
The Great Simplification with Nate Hagens est un podcast qui explore la science des systèmes qui sous-tend la situation difficile de l'humanité. Les sujets de conversation couvriront le comportement humain, les systèmes monétaires/économiques, l'énergie, l'écologie, la géopolitique et l'environnement. L'objectif de l'émission est d'informer un plus grand nombre d'humains sur la voie à suivre et d'inspirer les gens à jouer un rôle dans notre avenir collectif. Les invités seront des scientifiques, des leaders, des activistes, des penseurs et des acteurs très divers.
Nous avons passé le siècle dernier à exploiter d'énormes quantités d'énergie fossile pour construire un monde d'une complexité sans précédent. Au cours du siècle à venir, l'humanité connaîtra une grande simplification, qui commencera par l'apparition de turbulences financières et économiques, suivies d'une contraction. La simplification qui s'ensuivra sera l'un des événements les plus importants jamais vécus par notre espèce.
Ceux qui adoptent une approche systémique peuvent être les premiers visionnaires d'une vie plus simple, avec de nouveaux modes de relation à la technologie, à la consommation, à l'autre et aux écosystèmes de la Terre.
Notre système - et les éléments, processus et interactions qui le composent - est incroyablement complexe. Dans ce podcast, nous tenterons de « simplifier » les « grandes » questions de notre époque afin d'augmenter le nombre de personnes qui donnent un sens à notre réalité.
Visitez le site de Nate : https://www.thegreatsimplification.com/
et sur youtube : https://www.youtube.com/@thegreatsimplification
The great simplification, Nate Hagens
The Great Simplification with Nate Hagens is a podcast that explores the systems science underpinning the human predicament. Conversation topics will span human behavior, monetary/economic systems, energy, ecology, geopolitics and the environment. The goal of the show is to inform more humans about the path ahead and inspire people to play a role in our collective future. Guests will be from a wide range of scientists, leaders, activists, thinkers, and doers.
We have spent the last century harnessing enormous amounts of fossil energy to build a world of complexity like nothing seen before. In the coming century, humanity will experience A Great Simplification, beginning with the onset of financial and economic turbulence, followed by contraction. The ensuing simplification will be among the most significant events ever experienced by our species.
Those who look through a systems lens can serve as early visionaries of a simpler life with new ways of relating to technology, to consumption, to each other and to Earth’s ecosystems.
Our system - and the components, processes and interactions that comprise it - is incredibly complex. On this podcast we will try to ‘simplify’ the ‘great’ issues of our time to expand the number of people making sense of our reality.
please visit Nate's website: https://www.thegreatsimplification.com/
and his youtube channel: https://www.youtube.com/@thegreatsimplification
Theory U, Otto Scharmer
Otto Scharmer observed how leaders who initiate major changes operate. He discovered that they innovate from an inner state, or level of consciousness, that is not visible to the outside observer. It's a question of tapping into a source of inspiration that can only be reached through a path of interiority. The revolutionary aspect of Theory U is to model this process, so that everyone can encourage the emergence of intuitions, and then transform them into a new reality. It is about contributing to the birth of a new type of leadership, characterised by the profound transformation of leaders, ready for a radically new - and absolutely necessary - openness of mind and heart.
For more information, visit:

Otto Scharmer a observé le mode de fonctionnement des leaders qui initient des changements majeurs. Il a découvert qu'ils innovent à partir d'un état intérieur, ou niveau de conscience, qui n'est pas visible pour l'observateur extérieur. Il s'agit de puiser dans une source d'inspiration qui ne peut être atteinte que par un chemin d'intériorité. L'aspect révolutionnaire de la Théorie U est de modéliser ce processus, afin que chacun puisse favoriser l'émergence d'intuitions, puis les transformer en une nouvelle réalité. Il s'agit de contribuer à la naissance d'un nouveau type de leadership, caractérisé par la transformation profonde des leaders, prêts à une ouverture d'esprit et de cœur radicalement nouvelle et absolument nécessaire.
Pour en savoir plus, regardez :

Spiral Dynamics,
Don Beck & CC Cowan
Spiral Dynamics describes how value systems and worldviews emerge from the interaction of "life conditions" and the mind's capacities. The emphasis on life conditions as essential to the progression through value systems is unusual among similar theories, and leads to the view that no level is inherently positive or negative, but rather is a response to the local environment, social circumstances, place and time. Through these value systems, groups and cultures structure their societies and individuals integrate within them. Each distinct set of values is developed as a response to solving the problems of the previous system. Changes between states may occur incrementally (first order change) or in a sudden breakthrough (second order change). The value systems develop in a specific order, and the most important question when considering the value system being expressed in a particular behavior is why the behavior occurs.

La robustesse et l'incohérence, Olivier Hamant
Olivier Hamant est chercheur en biologie végétale à l’Institut national de l’agriculture, de l’alimentation et de l’environnement de Lyon, en France. Il est également affilié au laboratoire Sainsbury à Cambridge (Royaume-Uni). Plus précisément, Olivier étudie comment les plantes utilisent des forces mécaniques pour détecter et canaliser leur propre croissance dans une forme de proprioception, en combinant des approches de biologie cellulaire, de biophysique et de modélisation. À travers ce travail, les questions de robustesse et de résilience surgissent et font écho à plusieurs aspects de son autre domaine d’étude, l’Anthropocène. Notamment, une vision systémique de la biologie montre comment les systèmes vivants utilisent un comportement sous-optimal pour rester adaptables au niveau de la population. Cela interroge notre trajectoire sociétale, qui valorise plutôt l’efficacité individuelle maximale. Fort de ce dialogue interdisciplinaire, Olivier s’implique activement dans des projets éducatifs autour de la question environnementale, faisant le lien entre l’art, la science et l’Anthropocène, au sein de l’institut Michel Serres.
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Biomimétisme, Janine Benyus
Le biomimétisme, défini par Janine Benyus en 1997, est une démarche d’innovation, qui fait appel au transfert et à l’adaptation des principes et stratégies élaborés par les organismes vivant et les écosystèmes, afin de produire des biens et des services de manière durable, et rendre les sociétés humaines compatibles avec la biosphère.
Depuis 3,8 milliards d’années, la vie s’est diversifiée en d’innombrables espèces qui interagissent dans un équilibre dynamique avec la planète. Aujourd’hui, on estime à 15 millions le nombre d’espèces vivantes. Chacune a obtenu sa survie à long terme grâce à un processus d’adaptation naturelle par essais et erreurs et représente donc une application concrète des principes de la durabilité.
Face à un problème donné, la méthode biomimétique consiste à chercher des réponses performantes déjà sélectionnées par des organismes vivants et incluant une réduction des coûts énergétiques, la faiblesse des émissions et/ou la non-toxicité.
Le biomimétisme détaille trois niveaux d’inspiration d’exigence croissante en termes de durabilité
- les formes adoptées par les êtres vivants ;
- les matériaux et les processus de « fabrication » opérant chez les êtres vivants ;
- les interactions que les espèces développent entre elles et le fonctionnement global des écosystèmes naturels.
https://www.systemsinnovation.network/about
The Si Network is an online platform connecting people around the world to learn and apply the ideas and methods of systems innovation towards addressing complex challenges.
What is Systems Innovation?
Systems innovation is a new approach to innovation that tries to tackle complex social and environmental challenges through the use of more holistic & innovation-driven approaches. It is a kind of innovation that aims to change the underlying structure of a system, thus potentially enabling a more transformational kind of change - systems change - rather than incremental "innovation as usual"
What Do You Do?
We are building an ecosystem of individuals and organizations co-learning and co-creating systems innovation across geographies and sectors. This ecosystem is enabled by our online platform which provides educational content, toolkits, organizes events and projects as well as provides various support services for organizations.

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2020
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