Atelier Découverte : "Consciences en musique"
Quoi
Au travers de musiques, ressentez les niveaux de la spirale dynamique qui donne un cadre de compréhension des comportements individuels et collectifs
Pourquoi
Cette expérience ouvre une lucarne sur les niveaux de conscience qui structure les comportements individuels et collectifs.
Elle permet de mettre en lumière les niveaux systémiques et holistiques qui sont nécessaires pour inventer le futur dans lequel l’incertitude et la complexité sont plus grandes.
Comment
90’ en virtuel ou présentiel
•Expérience musicale partagée
•Discussion sur les implications
Prix Conscient
Atelier Découverte : "Ressentir l'organisation"
Quoi
Découvrir la Spirale Dynamique, fournit un cadre de compréhension des comportements individuels et collectifs.
Vivre la même réunion avec 4 types d’organisations permet de ressentir comment les organisations affectent les prises de décision et les orientations de l’entreprise
Pourquoi
Ne pas seulement comprendre, mais vivre comment les types d’organisations affectent les prises de décision et la dynamique de groupe.
Permet d’ouvrir à d’autres façons de manager et de diriger dans les entreprises.
Comment
½ journée en présentiel
- Consciences en Musique
- Vivre la même réunion avec 4 types d’organisations
Prix à la demande pour les entreprises
Prix individuel : 150€
Prix étudiants / individuel pour ceux qui estiment ne pas avoir les moyens : en conscience
Formation : "Manager systémique"
Quoi
L’objectif de cette formation est d’adopter une approche pratico-pratique, pragmatique et systémique du management d’équipe.
Nous visons à améliorer l'efficacité et la cohésion d’équipe, développer des compétences en leadership situationnel, favoriser un environnement de travail sain et motivant, et optimiser les processus et la productivité.
Au travers de cette formation, les participants apprendront à anticiper les interactions entre les différents éléments de l’équipe et de l'organisation, s'adapter aux changements rapides et créer un environnement engageant et productif.
Pourquoi
À l’issue de cette formation, les participants bénéficieront de :
•Amélioration des Compétences Managériales : Savoir adapter son style de management en fonction des situations et des collaborateurs.
•Cohésion d’Équipe : Créer des dynamiques de travail positives et productives.
•Optimisation des Processus : Améliorer l’efficacité opérationnelle et la productivité de l’équipe.
•Engagement des Collaborateurs : Augmenter la motivation et la satisfaction au travail.
•Compréhension de l’importance du Système de Management
Comment
1 journée en présentiel ou modularisé en 5 x 90’
•Les fondations du management : Vision et Valeurs
•Management Motivationnel
•Management Situationnel
•Management Opérationnel
•Système de Management
Prix Entreprise à définir en fonction de la logistique et du nombre de participants
Possibilité de formation inter ou intraentreprise
Formation : "Leader systémique"
Quoi
La formation « Leader Systémique » a pour objectif d’aider les leaders à changer de niveau de jeu : passer du pilotage du quotidien à un leadership conscient, motivant et capable de naviguer dans la complexité.
L’ambition est de relier posture intérieure, comportements managériaux et leviers opérationnels (vision, stratégie, valeurs, processus, communication, compétences, innovation…) pour construire un leadership cohérent, aligné et régénérant pour les équipes comme pour l’organisation.
Pourquoi
À l’issue du parcours, les participants disposent d’une grille de lecture systémique de leur organisation et de leur rôle, ainsi que d’outils concrets pour agir autrement au quotidien. Ils gagnent en clarté sur leurs modes de fonctionnement, en qualité de présence, en capacité à écouter, à mobiliser durablement les équipes, à encourager la coopération et à faire émerger des solutions innovantes aux problèmes business.
Pour l’entreprise, cette formation se traduit par des équipes plus engagées, une meilleure circulation de l’énergie et de l’information, des décisions plus alignées avec la vision et les valeurs, et une dynamique de performance plus durable, fondée sur l’intelligence collective et la responsabilité partagée.
Comment
2 jours en présentiel ou 8 modules 90’ à 120’ en Virtuel
•Nouvelles façons d’être un leader
•Leadership Motivationnel
•Leadership Coach
•Leadership Altruiste
•Leadership Innovant
•Leadership Collaboratif
•Leadership Systémique
•Mise en action dans votre contexte
Prix Entreprise à définir en fonction de la logistique et du nombre de participants
Possibilité de formation inter ou intraentreprise
Formation : "Introduction à la systémique et à son éthique"
Quoi
Pour ceux qui souhaitent aborder la systémique et disposent de peu de temps, cette formation propose une introduction mettant particulièrement l'accent sur l'éthique ou l'état d'esprit requis pour utiliser la systémique d'une manière centrée sur la vie.
Pourquoi
Les participants à cette formation disposent d’une vision claire de l’approche systémique et de la boussole qui l’accompagne nécessairement (orientée vivant).
Ils comprennent que les problèmes complexes nécessitent une approche non réductionniste.
Ils se préparent à agir dans un monde plus complexe et plus fluctuant où il faut trouver les moins mauvaises solutions en considérant leurs impacts, leurs interactions et leur robustesse.
Comment
7 sessions virtuelles de 90' à 120'
•Etat du monde, causes et futurs possibles
•Conscience en musiques, boussole de l'état d'esprit
•Système, complexité et incertitude
•Approche systémique et robustesse
•Les outils de l'approche systémique
•Economie régénératrice - nouveau système de référence
•L'approche systémique en pratique
Prix Entreprise à définir en fonction de la logistique et du nombre de participants
Possibilité de formation inter ou intraentreprise
Transformation : "Acteur systémique, l'état d'esprit"
Quoi
La systémique est largement reconnue comme le moyen de naviguer dans notre monde plus complexe et incertain. Elle s'appuie sur des outils et une éthique centrée sur le vivant (état d'esprit).
Notre retraite transformationnelle marque les premiers pas sur la voie systémique. Elle fournit une boussole qui vous aidera, vous, nous et le vivant, à faire face à la situation difficile dans laquelle nous nous trouvons collectivement.
Pourquoi
Ancrez l'état d'esprit des acteurs systémiques grâce à une retraite transformationnelle de quatre jours.
Venez vous ressourcer, vous élever en embrassant la complexité et vous sentir mieux préparé au monde qui nous attend.
Comment
Une retraite de 4 jours pour s’ancrer dans l’acteur systémique
L'expérience est organisée par jour :
Jour 1 : Prendre conscience
Jour 2 : Donner du sens
Jour 3 : Se transformer
Jour 4 : Rencontrer l'acteur systémique
Vous êtes hébergé sur place
Prix Entreprise : 3000 € HT par participant
Prix individuel : 1200€ et pour les GenActrices et les GenActeurs 990€
Prix minimum Etudiant / individuel 400€ (qui couvrent les frais fixes) et selon vos moyens complément en participation consciente
Dans la limite des places disponibles
Le logement et la nourriture sont inclus.
Transformation : Acteur systémique, la pratique
Quoi
Muni de votre boussole centrée vivant vous êtes prêt.e.s à plonger dans la pratique systémique. Travaillons ensemble sur un problème complexe !
Pourquoi
Vous avez expérimenté sur des cas concrets, cela renforce votre confiance et vous prépare à « sauter dans la mare avec les crocodiles ». Il ne s’agit pas que des méthodes systémiques, la gouvernance, la facilitation, la coopération … sont au cœur de l’expérience et vous préparent à agir autrement dans votre organisation.
Comment
Une atelier de 4 jours pour ancrer la pratique systémique
L'expérience comprend l'utilisation des outils sur des cas concrets :
- les outils systémiques (modélisation, iceberg ...)
- des outils intuitifs
- des outils créatifs (3D / 4D mapping)
- des outils de coopération
-quelle gouvernance pour les projets
-etc
Prix Entreprise : 3000 € HT par participant
Prix individuel : 1200€ et pour les GenActrices et les GenActeurs 990€
Prix minimum Etudiant / individuel 400€ (qui couvrent les frais fixes) et selon vos moyens complément en participation consciente
Dans la limite des places disponibles
Le logement et la nourriture sont inclus.
Accompagnement systémique
Quoi
Vous êtes sur le chemin de l’acteur systémique et pourtant, vous n’osez pas « sauter dans la mare avec les crocodiles ». Nous vous aidons en travaillant avec vous sur la définition du problème complexe, sur la facilitation des ateliers. C’est votre projet, nous mettons juste un peu d’huile dans les rouages.
Pourquoi
Gagnez en confiance pour mener votre projet.
Ne vous sentez pas seul face à la montagne.
Comment
Chaque projet est unique, chaque approche systémique l’est aussi. Discutons de vos besoins et accordons-nous sur la meilleure façon de vous accompagner.
Il n’y a jamais de solution toute faite …
Prix à déterminer